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鲁西监察分局“四个面对面”工作法,促安全执法上台阶
2017-02-23

本网讯 鲁西分局贯彻执行省局“123”工作思路,根据监察形势变化,积极探索使用“四个面对面”工作法,促安全执法上台阶。

一是现场监察面对面。现场监察时,与企业陪检人员和现场作业人员面对面互动,实行企业自查先行、群众监督随后、安全监察“守门”的工作顺序,打开职工举报安全违法行为的渠道,达到人人懂法、人人用法、人人守法,共同担当生产安全的目的。二是谈心对话面对面。对于企业主体责任落实情况,和企业领导层面对面沟通,晓明利害,明确责任。用企业的主体责任贯穿主题,达找出原因、明确责任之目的。三是行政处罚面对面。查出的隐患处罚项,打开法律原文,用实例联系法律条文与现场操作对标,加深企业管理人员依法依规意识。四是落实指令面对面。治理隐患是安全监察中的最后一环,也是根本性的一环。分局指定专业人员与企业技术人员面对面逐项核对企业的以正式文件上报的隐患治理整改报告,逐项闭合执法文书提出的问题,达到真改、真治。

 


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